Yaş məhdudiyyəti yoxdur. Amma işçi çatışmazlığının ciddi olmadığı sahələrdə işəgötürənlər alman və ya Avropa İttifaqı vətəndaşlarına üstünlük verə bilərlər. Həmçinin, əksər işəgötürənlər sadəcə “hansı Ausbildung olsa, fərqi yoxdur” deyən namizədlərdənsə, konkret bir sahəyə maraq göstərən və həmin peşədə işləmək istədiyini sübut edən namizədlərə üstünlük verirlər.